Mission et vision

Des études montrent que les LGBTQI+ seniors risquent l’isolement social et ceci  beaucoup plus que les aînés hétérosexuels. Ceci vaut surtout pour la génération des LGBTQI+ nés avant ou juste après la Seconde Guerre Mondiale. Ils ont grandi à une époque  où l’homosexualité était encore un tabou, qualifiée de maladie ou de crime ou  non acceptée pour des raisons religieuses ou culturelles. La discrimination, l’exclusion et le rejet ont été leur sort.

Mais la plus jeune génération d’aînés risque aussi de tomber dans l’isolement social.

Les Rainbow Ambassadors oeuvrent pour que les services soient beaucoup plus LGBTQI+ friendly.

Les Rainbow Ambassadors ont comme objectif de promouvoir l’acceptation sociale des seniors LGBTQI+ dans les services et parmi la population des seniors.

Les Rainbow Ambassadors oeuvrent auprès des institutions de soins et leurs coupoles (fédérations?) pour que les besoins spécifiques des LGBTQI+ seniors soient intégrés dans une politique de diversité. 

Les critères d’acceptation des LGBTQI+:

  •  le respect et l’ouverture
  • la garantie de la vie privée
  • une attention particulière et une formation en matière de diversité sexuelle et d’identité de genre
  • traitement égalitaire des partenaires

Les Rainbow Ambassadors travaillent sur différents terrains. Ils partent d’une approche intégrée afin d’augmenter l’acceptation de l’homosexualité et de l’identité de genre pour les seniors.

Le senior:

Le senior lui-même est au centre (des préoccupations?).

Les seniors veulent continuer à vivre comme ils l’entendent, dans le respect des choix qu’ils ont pris et en toute sécurité.

L’empowerment et les occasions de rencontres avec leurs pairs sont importants pour eux..

Les LGBTQI+ seniors ont besoin d’un environnement qui tienne compte de leur diversité sexuelle .

D’autre part, les organisations sociales doivent prévoir les conditions qui permettent de créer une offre adéquate pour les seniors  LGBTQI+

La plus jeune génération de seniors risque à son tour l’isolement social.

Pour presque tout le monde, le vieillissement s’accompagne de plus en plus de limitations physiques et d’une plus grande dépendance aux autres. Il est moins évident pour le senior LGBTQI+ de disposer d’un réseau d’amis et de famille. S’ ajoute à cela la difficulté  de rencontrer des amis suite à une mobilité limitée. L’offre de services et de possibilités de contacts est grande pour les jeunes LGBTQI+ mais elle diminue avec l’âge. S’ajoute à cela qu’il y a peu d’attention pour les LGBTQI+ seniors dans les services de soins de santé pour seniors.

Le personnel:

Pour les professionnels, il est nécessaire d’offrir des soins sur mesure.

Cela demande une attention particulière pour des clients qui représentent une diversité de cultures, de religions, de manières de vivre, d’habitudes, d’identités et de préferences…

 Il faut former les professionels pour qu’ils puissent entendre les LGBTQI+ seniors et répondre à leurs demandes explicites. Il n’y a pas d’âge pour être lesbienne,  homo, bisexuel ou transgenre. Il faut éviter que les seniors ne  retournent à nouveau dans le placard.

Ici aussi, les Rainbow Ambassadors peuvent donner (proposer?) une formation adaptée.

Les Rainbow Ambassadors

Les Rainbow Ambassadors offrent des outils aux institutions afin qu’elles attachent plus d’importance à la diversité sexuelle et qu’elles développent une politique de diversité.

Le résultat de l’intervention des Rainbow Ambassadors dépasse le but initial. L’intérêt  pour les seniors LGBTQI+  contribue à une bonne politique de diversité en général. Une attention particulière pour la diversité sexuelle entraîne un plus grand intérêt pour les besoins de chacun.  Cela dépasse le seul cas des LGBTQI+ .

Notre objectif est que les seniors LGBTQI+ se sentent à l’aise et appréciés en tant que tels dans les services et institutions d’aide..  Un ainé n’aura ainsi plus jamais  besoin de retourner dans le placard!

Des défis spécifiques:

  • Les préjugés et l’ignorance provoquent l’exclusion, la discrimination, l’intimidation et la violence. Au sein des quartiers, des maisons de quartier ou d’institutions, cela peut affecter le bien être et l’isolement social des LGBTQI+ seniors.
  • La solitude est fréquente dans ce groupe. Elle peut avoir des raisons spécifiques. Certains LGBTQI+ seniors vivent dans le secret, par exemple. Ils n’expriment pas leurs sentiments et cela augmente leur isolement.

D’autres perdent le contact avec leurs pairs qui habitant loin ou qui  souffrent des mêmes conditions liées à la vieillesse.

  • Dans ce groupe, nous constatons qu’il y a des holebis qui boivent et/ou qui fument plus que les autres. Cela peut être un moyen de nouer des contacts ou une réaction suite à des brimades ou des discriminations. Certaines lesbiennes, certains homosexuels ou bisexuels ont tendance à utiliser de la drogue, ont des troubles alimentaires et/ou ont une image corporelle dégradée.
  • Une proportion croissante de seniors homosexuels est HIV-positive. Ils appartiennent à la première génération qui vieillit avec cette maladie chronique. On sait encore trop peu de choses sur le vieillissement et la séropositivité et les effets à long terme des médicaments anti HIV sur la santé. On sait par contre que beaucoup de gens qui sont devenus HIV-positifs avant 1996 doivent affronter la comorbidité: des affectations complexes encore peu connues par le monde médical. S’ ajoute à cela la stigmatisation de l’HIV: d’aucuns pensent encore toujours qu’on est soi-même responsable de la maladie et il subsiste beaucoup de préjugés quant aux possibilités d’infection. Nombre de seniors ne disent donc pas qu’ils sont séropositifs et c’est un facteur supplémentaire d’isolement.
  • Des transgendres qui ont un traitement de changement de sexe auront un parcours médical qui implique un traitement hormonal, de la chirurgie du sexe et de la chirurgie esthétique. Ils vont devoir prendre des hormones tout au long de leur vie. Il se peut qu’ils subissent également des effets négatifs de leurs opérations. Jusqu’à présent, il n’y a pas d’étude concernant la santé de transgendres seniors mais il y a des indications qui disent qu’ils doivent affronter l’incontinence, des problèmes hépatiques et du lymphoedème. En dehors des effets physiques, la transition est un trajet émotionel qui implique qu’on puisse perdre sa famille ou son travail.

L’aide informelle des pairs est ici très importante mais pas toujours disponible.

  • Beaucoup d’aînés ont du mal à demander de l’aide aux autres et à devenir dépendants. Cela vaut encore plus pour les LGBTQI+ seniors. Ils ont l’habitude de vivre une vie indépendante vu qu’ils ont dû affronter des brimades et de la discrimination. Ce n’est pas pour rien que le mot « pride » (fierté) est un mot clef dans l’émancipation des LGBTQI+. Beaucoup de seniors ont lutté pour leur liberté et leur indépendance et ils s’en séparent difficilement avec l’âge. Leur fierté les empêche de faire appel aux autres.

D’autre part, les connaissances, les voisins, les bénévoles et les professionels ne savent pas comment réagir par rapport à cette fierté ou ont des préjugés par rapport au style de vie des LGBTQI+ seniors.

CONCLUSION

En tant que Rainbow Ambassadors, nous nous adressons au secteur des seniors en général. Nous interpellons les coupoles dans le secteur des soins de santé, les conseils de seniors, les associations de seniors … Nous oeuvrons pour que le respect de  l’identité de genre et de la diversité sexuelle fasse clairement partie des missions des instances dirigeantes et pour que des mesures soient prises pour appliquer ce principe à tous les niveaux.

Il est également nécessaire qu’en général, mais certainement dans les cours  qui traitent de l’âge et des soins aux personnes âgées, cette orientation doit être clairement discutée et la formation nécessaire dispensée. Cela ne devrait pas dépendre des préoccupations personnelles et de la bonne volonté des enseignants et de la direction.

En tant que Rainbow Ambassadors, voici notre objectif prioritaire: disposer d’une large offre de formations, aussi bien pour les seniors eux-mêmes que pour les prestataires du secteur des soins. 

 

Défilement vers le haut